Reglas de Publicación
Última actualización: 24 de marzo de 2026
Estas reglas garantizan la calidad, transparencia y legalidad de las ofertas publicadas en ClinicalWork. El incumplimiento puede resultar en la suspensión del aviso sin reembolso.
✅ Requisitos Obligatorios
Sector salud exclusivo
Solo se permiten ofertas laborales directamente relacionadas con el sector salud: clínicas, hospitales, CESFAM, laboratorios, centros médicos, residencias, empresas proveedoras de servicios de salud.
Información real y verificable
El nombre de la empresa, cargo, ubicación y condiciones laborales deben ser reales. Está prohibido publicar avisos falsos, teaser o de "scouting" sin posición concreta.
Transparencia salarial
Se recomienda indicar el rango salarial. Si no se publica, debe indicarse "A convenir" de forma explícita. Está prohibido publicar salarios engañosamente bajos.
Ubicación clara
Debe indicarse la región y comuna donde se realizará el trabajo, o indicar claramente si es remoto o híbrido.
Descripción completa
El aviso debe incluir funciones principales, requisitos del cargo y condiciones de contratación. No se aceptan descripciones de menos de 100 caracteres.
🚫 Contenido Prohibido
Avisos discriminatorios por género, edad, apariencia física, estado civil, religión, origen étnico u orientación sexual (Ley N°20.609).
Ofertas de "trabajo independiente" o "honorarios" disfrazadas de empleo para evadir beneficios laborales.
Pirámides, multinivel, o esquemas de comisiones sin sueldo base para roles de salud.
Cargos que exijan titulación profesional sin que el empleador esté habilitado para contratar dicho profesional.
Links a páginas externas o redirecciones fuera de ClinicalWork dentro del aviso.
Solicitud de datos personales sensibles del candidato antes de la postulación (ej: antecedentes policiales, RUT, datos bancarios).
Avisos duplicados del mismo cargo y empresa en un período de 30 días.
Contenido ofensivo, lenguaje inapropiado o imágenes que no correspondan al cargo.
⚠️ Proceso de Moderación
Publicación inmediata
Los avisos se publican de forma inmediata tras el pago, sin moderación previa.
Revisión automática
Un sistema automatizado verifica calidad mínima de la descripción y posibles incumplimientos.
Revisión manual
El equipo de ClinicalWork puede revisar avisos reportados o que activen alertas automáticas.
📣 Reportar un Aviso
Si encuentras un aviso que incumple estas reglas, puedes reportarlo directamente desde el detalle de la oferta haciendo clic en "Reportar aviso", o enviando un email a [email protected] con el enlace del aviso.
Revisamos todos los reportes en un plazo máximo de 48 horas hábiles.