$ 1.240.000,00 (Mensual) | contrato a plazo fijo | Jornada extraordinaria Institución de Salud ubicada en la comuna de Providencia se encuentra en búsqueda de:Enfermeros/as para desempeñar funciones: en servicio de Médico Quirúrgico (cuidados medios) Jornada: Sistema 4° turno Objetivo del cargo: Brindar atención integral, segura y oportuna a pacientes hospitalizados, cumpliendo con los protocolos clínicos, normativas de calidad y lineamientos institucionales, en coordinación con el equipo de salud. Requisitos: Título profesional de Enfermero/a. Registro SIS vigente. Experiencia mínima de 1 año en Médico Quirúrgico y cuidados medios. Cursos IAAS y RCP vigentes. Esquema de vacunación contra Hepatitis B completo. Disponibilidad para trabajar en sistema de 4° turno. Lugar de trabajo: Comuna de Providencia. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia

contrato a plazo fijo | Jornada de 44 horas semanales Nos encontramos en la búsqueda de Enfermeros/as para integrarse a la unidad de pabellón de una institución de salud ubicada en la comuna de Peñalolén. A través de la siguiente jornada: (44 hrs.) - lunes a viernes - Turno AM: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. Turno PM: Lunes a Jueves de 11:00 a 20:00 hrs y Viernes de 11:00 a 19:00 hrs.* Requisitos: Registro SIS de Enfermero/a. Experiencia mínima de 1 año en pabellón central (requisito excluyente). Certificado vigente de RCP e IAAS (requisito excluyente). Esquema de vacunación completo contra Hepatitis B (requisito excluyente). Disponibilidad horaria-Se requiere experiencia en el manejo de cirugías oncoginecológicas, de mamas, digestivas y urológicas, así como en la supervisión y manejo de personal a cargo. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Personas con discapacidad: Sí

contrato a plazo fijo | Jornada de 42 horas semanales Importante empresa con rubro en salud requiere contratar Profesionales de salud de la carrera de Kinesiología y/o Enfermería, con formación en Salud Ocupacional Funciones: Gestión de casos de pacientes Seguimiento clínico-administrativo Coordinación con prestadores de salud Control de prestaciones de salud Reportes y registros administrativos Trabajo territorial Requisitos: de postulación Obligatorio: Título de Enfermería o Kinesiología Formación en salud ocupacional y/o ley 16.744 Deseable: Experiencia en gestión de casos o coordinación de atención Deseable experiencia en salud ocupacional / mutualidades / Ley 16.744, de al menos 1 año en funciones: de gestión clínica, seguimiento o coordinación de atención en cargos similares Condiciones: laborales Jornada: completa Trabajo territorial Contrato de trabajo Viáticos Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si

contrato a plazo fijo | Jornada de 44 horas semanales ¡La salud familiar te necesita! Por eso, ¡Te invitamos a ser parte de Fundación Ancora UC! Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos incorporar a la brevedad TENS para Refuerzo de Vacaciones para desempeñarse en Cesfam UC ubicado en Puente Alto, por jornada: de 44 horas semanales. Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. ¡Súmate y sé parte de nosotros! Funciones: principales: Controles de salud, curaciones, procedimientos en general. Realizar controles de signos vitales y medidas antropométricas cuando se requiera. Colaborar con el equipo de trabajo en la coordinación de soluciones integrales a los usuarios. Visita domiciliaria integral dependiendo de la situación o procedimiento de enfermería a realizar. Mantener y preparar el espacio físico, materiales, arsenal de equipos e instrumental, necesario para su labor. Horario: Tres días de la semana de 08:00 a 17:00, un día de 08:00 a 16:00, un día de extensión de 11:00 a 20:00 horas y un sábado al mes de 09:00 a 13:00. Requisitos: de postulación: Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior. Contar con disponibilidad inmediata para trabajar 44 horas semanales. Disponibilidad para trabajar en alguna de las comunas mencionadas. Se Ofrece: Renta acorde al mercado. Posibilidades de desarrollo profesional. Más sobre nosotros: Formamos parte de Pontificia Universidad Católica de Chile y de CHRISTUS Health, una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos. Nuestra misión es entregar a las personas y a su familia, una atención de salud basada en el cuidado Humanizado, resguardando su dignidad e integridad contribuyendo a su bienestar físico y espiritual. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Acerca de Red salud UC CHRISTUS servicios ambulatorios Salarios

contrato a plazo fijo | Jornada de 42 horas semanales Empresa dedicada a servicios de salud se encuentra en búsqueda de un(a) enfermero(a) para desempeñarse en sus centro de salud de urgencia ubicados en San antonio. Tu principal función será brindar atención integral, oportuna y de calidad a pacientes del área de urgencia, asegurando el cumplimiento de protocolos clínicos, normativas sanitarias vigentes y estándares institucionales durante el período de reemplazo. Modalidad: Presencial Jornada: Turno administrativo Periodo de reemplazo: 16 de marzo al 8 de abril Renta bruta mensual: $1.150.000 Principales Funciones: Realizar valoración y categorización de pacientes en el servicio de urgencia. Ejecutar procedimientos de enfermería conforme a indicación médica y protocolos establecidos. Administrar medicamentos y tratamientos indicados. Supervisar y coordinar el trabajo del personal técnico de apoyo (TENS). Mantener registros clínicos actualizados y completos. Velar por el cumplimiento de normas de bioseguridad y calidad asistencial. Participar activamente en la gestión del flujo de pacientes y continuidad del cuidado. Requisitos: Título profesional de Enfermera(o). Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Experiencia previa en servicios de urgencia (idealmente 1 año). Disponibilidad para cubrir reemplazo en las fechas señaladas. Residencia en San Antonio o disponibilidad para desempeñarse en la comuna. Se Ofrece: Contrato a plazo fijo por periodo de reemplazo. Renta bruta mensual de $1.150.000. (Será proporcional a los días trabajados) Integrarse a equipo clínico en área de alta demanda y aprendizaje continuo. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia Acerca de Progestion Chile Salarios

n People Go, empresa al servicio de las personas, estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión en todas sus formas: personalidades, culturas, etnias, orígenes, identidades, religi...

En Consultora Teamwork nos encontramos en búsqueda de Operador/a de Bodega para desempeñarse en faena minera ubicada en Antofagasta, con foco en la correcta ejecución de actividad...

Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Operaciones, quien será responsable de velar por el completo funcionamiento de centro salud en cuant...

Importante hotel en Puerto Montt busca incorporar un(a) Hospitality Manager, quien será responsable de liderar integralmente la experiencia del huésped y supervisar la operación d...

Enfermera para Estados Unidos GH Global Hire, Santiago 11 de Marzo de 2026 Descripción oferta de trabajo hace 13 dias 5,500,000 Full-time Employer: U.S. Hospitals and Long-Term Care Facilities Locations: Massachusetts, New Jersey, South Carolina Note: The specific facility and exact location will be shared during the interview process. Position Summary Global Hire is seeking qualified and motivated Chilean Registered Nurses who wish to build a long-term professional career in the United States with our partner hospitals and long-term care facilities in Massachusetts, New Jersey, and South Carolina. This program is exclusively for Registered Nurses. Selected candidates will enter the United States under the H-1B1 visa classification and begin working directly as Registered Nurses at a partner facility. This opportunity is designed for nurses who are looking not only for international experience, but for a structured long-term career pathway within the U.S. healthcare system. Global Hire will guide you throughout: NCLEX preparation and U.S. state licensure H-1B1 visa processing Relocation coordination Long-term professional planning Long-Term Pathway – EB-3 Permanent Residency After arriving in the United States and working successfully as a Registered Nurse, there may be an opportunity to pursue employer-sponsored EB-3 permanent residency. EB-3 is an employment-based immigrant visa category that can lead to lawful permanent resident status (Green Card) in the United States. Permanent residency allows you to: Live and work permanently in the United States Change employers (subject to immigration rules) Travel more freely Eventually apply for U.S. citizenship, if eligible The EB-3 process is subject to employer sponsorship, performance, and U.S. immigration regulations in effect at the time. It is not automatic, but it may become available as part of a long-term career plan. Key Responsibilities Registered Nurses will provide patient- and resident-centered care in accordance with their license, assigned unit, and facility protocols. Responsibilities may include: Performing comprehensive nursing assessments Administering medications and treatments per physician orders Monitoring patient conditions and reporting clinical changes Managing multiple patients and prioritizing care appropriately Collaborating with interdisciplinary teams Ensuring accurate and timely documentation Following infection control and safety regulations Supporting patient safety, dignity, and quality of life Roles may include: Med/Surg or Hospital Units Managing varying acuity levels Coordinating discharges and transfers Participating in interdisciplinary rounds ICU or Higher-Acuity Units Continuous monitoring and rapid response Managing critically ill patients Supporting families during complex situations Long-Term Care Managing residents with chronic conditions Participating in care planning Promoting long-term stability and quality of life Compensation Reference Compensation depends on state, facility, unit, and shift. Typical annual RN salary range: Approximately USD $65,000 – $80,000 Final compensation may vary based on experience and shift differentials. Candidate Profile & Qualifications Bachelor’s Degree in Nursing (Licenciatura en Enfermería) Valid Chilean passport Valid professional nursing license in Chile Chilean nationality (eligible for H-1B1 visa classification) Proficient English (spoken and written) Willingness to prepare for and pass the NCLEX-RN Strong clinical foundation and teamwork mindset Long-term professional commitment to working in the United States Our Process Initial Call with Global HireOverview of the RN program, NCLEX process, H-1B1 visa pathway, and expectations. Clinical Interview with Global HireReview of clinical experience and readiness for U.S. RN responsibilities. Interview with U.S. PartnerAssessment of communication skills and overall profile. Interview with Hiring FacilityFinal evaluation and offer discussion. Throughout the process, Global Hire will guide you step by step so you clearly understand required exams, documentation, and timelines. Documents Required During the Process Valid passport Nursing degree Professional license Proof of English proficiency (as required) Documentation for credential evaluation and state licensing Medicina / Salud Santiago and the term Comparte por redes sociales Postular

Especialista en Aseguramiento de la Calidad (QA) Buscamos un/a profesional detallista y proactivo/a para garantizar la calidad de nuestras soluciones modulares en entornos ágiles. Ser&aacu...

¿Quiénes somos? ME Elecmetal es una empresa chilena con más de 100 años, proveedor líder de soluciones integrales para la minería e industria. Con operacione...